令和８年度県内定着協働フォーラム

採用担当者の「熱量」が採用を、そして会社を変える
〜経営者と採用担当者の理想的なパートナーシップ〜

経営層とご一緒にご参加ください！
 

日時：2026年9月25日(金)15:00〜17:15（17:30〜交流会）

会場：島根大学　松江キャンパス（大学ホール）

基調講演 講師：長山 大助 氏 株式会社ビスタワークス研究所　執行役員（ネッツトヨタ南国） 1971年生まれ。東京の企業に就職後、2001年にネッツトヨタ南国に中途入社。営業グループのリーダーを務めた後、採用・育成を担うビスタワークス研究所に移る。2020年から現職。

フォーラムのポイント

・なぜあの会社の採用担当者は生き生きしているのか

・採用担当者に「裁量」を与えるとは、具体的に何を任せることなのか

・採用担当者に身につけさせるべき能力・資質とは何か

プログラム（予定）

第一部
15:00	開会・基調講演 『ネッツ南国流 採養道』〜採用の目的は人員確保じゃない〜 講師：長山　大助 氏
第二部
16:00     17:15	(1) 事例発表 「フォーラム参加企業の現状について〜参加者事前アンケートから〜」 (2) 企業経営者・採用担当者によるパネルディスカッション 登壇企業：株式会社金見工務店、山陰パナソニック株式会社 閉会
アフター交流会
17:30 19:00	交流会開始 島根大学生協食堂にて開催（会費1名3,000円） 解散

お申し込み

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※しまね産学官人材育成コンソーシアム賛助団体対象※

申込締切：9月14日(月）

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お問い合わせ先

しまね産学官人材育成コンソーシアム
TEL：0852-32-9814